寻求志同道合的战友，一起快乐工作和学习，做最好的自己，成就伟大的团队。

1、使命

1）利用公司资源整合的优势成就客户，与客户一起领跑；

2）为勤迈人搭建一个实现自我价值的平台，成就伟大的团队。

2、愿景：以服务提升价值，做中国最受信赖的电子元器件品牌整合推广服务商；

3、 核心价值观

学习、创新、价值为本

团队、责任、敏捷反应

诚信、感恩、正视过失

笃行、明辨、关注细节

4、经营理念

以为客户创造价值为企业经营之本

以诚实守信为企业立身之本

5、管理理念

专业精细，驾驭工具

果断决策，强力执行

6、发展理念

专心专注，稳健务实

7、人本篇

1）人本观

平等、尊重、分享

2）人才观

德才双馨，人岗适配

8、团队观

志同道合，快乐工作

9、分配观

差别体现公正，鼓励善意竞争

二）、培训发展篇

1、勤迈培训部

   2018年8月，勤迈培训部正式成立，标志着勤迈人培训发展工作进入新的里程碑，从成立到现在，勤迈培训部以成为电子元器件代理商中最专业的培训团队为愿景，通过开展各类课程与培训，努力成为勤迈人的成长顾问与业务团队的发展伙伴，为勤迈的现在培养人才，更为勤迈的明天培训人才。

   2009年，勤迈公司自成立以来，一直对员工的培训与发展非常重视，加入勤迈大家庭会让您获得独一无二的学习发燕尾服机会。

1）勤迈是一家处于稳定发展的企业

2）勤迈建立了完善的员工发展机制

 

 

     根据员工职业发展体系建立了完备的培训体系，加速员工成长，根据员工管理和专业的职业发展双通道体系，员工从一入司开始，公司就为大家设计了全方位的培养体系：

类型	课程体系
干部培训	现任中层干部培训
	现任基层干部培训
职业培训	技术族培训	销售族培训	市场族培训	产品/项目族培训
	技术3级培训	高级销售工程师培训	高级市场专员培训	产品/项目3级培训
	技术2级培训	中级销售工程师培训	中级市场专员培训	产品/项目2级培训
	技术1级培训	初级销售工程师培训	初级市场专员培训	产品/项目1级培训
	通用基础培训
新人培训	新人岗位培训
	入职培训		职业生涯规划培训
培训管理：在线学习平台、讲师-课程管理

 

三）、薪资福利篇

1、薪资

1）固定工资：我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。

2）绩效奖金：我们根据员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密相连，体现差别体现公正，鼓励善意竞争的分配观理念。

3）年终奖：年度结束后，为了感谢员工一年来的贡献，我们会根据公司整体业绩和员工年度绩效表现提供年终绩效奖金，年前发放到位。

4）专项奖励：在加入勤迈大家庭后，员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的奖励项目认可每一个杰出贡献的员工及团队，如“优秀员工”、“优秀团队”等公司级和系统级专项奖励等，主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出和贡献的员工，向全体员工宣传“明星”们的闪光点，以树立良好的楷模。

2、福利

1）住房公积金：公司一直秉承员工为企业的第一财富的理念，并致力于为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪酬福利待遇。我们帮员工缴纳住房公积金，属于员工个人所有，用于员工购买、租赁房产，享有提取、货款的优惠利率。

2）社会与商业保险：我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

3）员工假期：我们提供：大小周休日、年休假、带薪病假、法定公众假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳期等相关假期。

4）年度旅游：为增强公司及部门内员工的凝聚力，促进部门整体气氛积极向上、和谐自由，平衡员工工作与生活而提供的年度团队建设活动。目前的组织形式为以部门为单位的集体旅游，领先专业的旅游公司，提供多样的地点选择，让员工能尽情享受旅程的美好。

5）员工生日会：每个员工都是勤迈大家庭的一员，我们为每个勤迈人过生日！

6）健身：2020年的新冠疫情使我们的大家长吴总痛下决心，以提高全公司员工身体素质为目标，修建了健身中心供全员锻炼身体。此外，还有每周的羽毛球活动、篮球活动及登山活动，鼓励全员健身！

7）节日福利：年会大抽奖、三八节红包、端午节红包、中秋节红包及其他节日礼品，争取不错过每一个节日！！！